中堅研修を行いました。

今年度は「コーチングスキル」の習得を目標として

３回にわけて研修を実施しました。

最終回の研修ではKJ法を用いて

コーチングに関する情報の整理と実際にあった事例を用いて

改善すべき点と良かった点の振り返りをしました。

中堅層は病院にとって、重要な存在です！

今後の活躍期待します。